一年来，根据学校的总体要求和学院年初的工作安排，以开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动为契机，以分党委班子建设为重点，以立德树人为根本任务，以推动学院中心工作为目的，各项工作取得了一定成绩。现就学院一年来大事盘点如下：

一、党建工作扎实推进。制定教师党支部书记“双带头人”培育方案，实施 “线上线下学习交流”制度，打造“课程思政”优品课程，创建 “大学生成长导师”工作平台，推出《学生党建“三项联创”实施办法》，落实 “青马工程”、“育种工程”、“牵手工程”。刘树民、高明星等教师“学习强国”成绩突出。

二、本科教学工作成绩突出。在教学管理办公室、督导组等及全体教职员工的共同努力下，2019年春季和秋季两个学期，期中教学检查均获工科组第一名。

三、教育教学能力稳步提升。在学校第十二届青年教师技能大赛中，吕贞老师荣获第一名（一等奖），胡江三获二等奖，吕贞老师并代表学校参加第十一届内蒙古自治区高校青年教师教学技能比赛，荣获工科组二等奖；白建光、郭根胜、万大千老师获批教育部“产学合作协同育人”项目。

四、课程建设和教改取得一定成绩。高明星老师负责的“土质学与土力学”、梁晓辉老师负责的“交通运输组织学”荣获自治区线上线下混合式课程；解松芳、闫彩霞、张捷、白建光、陈松利老师获批自治区教育科学“十三五”规划立项课题。

五、学科建设和科研能力得以提升。围绕学科方向，成立了4个科研教学团队，并明确了具体考核目标；陈松利、王海晓、胡江三和王海超老师获批内蒙古自然科学基金；承担横向课题10余项；完成新能源运维教材编制项目，并进行员工培训100余人次。

六、研究生培养质量稳步提高。注重加强研究生培养过程的管理，严把毕业出口关；研究生初次就业率为70%，全校排位第4名；发表核心期刊论文8篇，获发明专利2项，获计算机软件著作权2项。

七、学生日常教育管理取得新突破。出台了《大学生日常教育管理大纲》，分年级、分层次开展大学生教育管理，在“六严抓、两提高、一降低”上下功夫，连续多年学生中没有发生重大事故。柴志虹获学校辅导员素质能力大赛二等奖。

八、学生创新创业工作取得新收获。在第十一届“挑战杯”全区大学生课外学生科技作品竞赛中，高明星老师指导的作品荣获二等奖，刘树民、冬梅老师指导的作品荣获三等奖，辛海升老师指导的作品荣获三等奖；柴志虹老师获优秀工作者；本年度内获各级奖项学生人数达120人次。

九、爱国主义、生态文明教育开拓新领域。与相关部门共建“大漠红色教育基地”，开展了“把青春的绿洲梦想写在毛乌素沙漠上”主题社会实践活动，荣获学校优秀社会实践队及优秀组织单位称号。

十、工会及综合治理工作成效显著。工会坚持“立足教育，围绕中心，创造特色，服务教工”的原则，荣获道德风尚奖，连续6年被学校评为优秀和模范教职工之家。5年被学校评为“综合治理先进单位”，2019年圆满完成了全年的各项综合治理责任目标。