受新型冠状病毒肺炎疫情影响，2020届毕业生就业工作面临复杂局势和严峻挑战。为深入贯彻落实中央“统筹做好疫情防控和经济社会发展工作，全面做好‘六稳’工作”的决策部署，切实落实拓宽就业渠道、增加升学机会等“稳就业”的相关政策，推进疫情期间毕业生就业工作。我院转变工作思路，创新工作形式，分类精准指导，加强线上服务，打造“全院促就业、全员抓就业”的就业工作格局。

加强组织领导，组建“领导主抓、中心统筹、全员参与”的毕业生就业工作机构队伍，成立我院就业工作领导小组与建档立卡贫困毕业生就业工作领导小组，由“院领导、教研室主任、班主任、辅导员”构成四级联动工作队伍，统筹做好毕业生就业工作，进一步调动全院关心就业、参与就业的积极性和主动性，充分发挥我院全体教职工在毕业生就业工作中的主体作用，营造出“人人关心就业、人人参与就业”的良好氛围。由院领导牵头，教研室、毕业班班主任、学生工作办公室共同参与，先后召开了5场教研室及所属专业班主任就业工作推进会，组织召开毕业生就业工作阶段汇报会，多层次、全方位把控毕业生就业情况。

加强企业合作，巩固原有就业市场，主动邀请原有就业企业继续通过网上招聘推动就业，形成稳定的、常设性的校园人才招聘市场，升级校企合作，搭建就业互动平台，与中国交通建设集团、中国铁路建设集团、路桥集团国际建设股份有限公司等大型国企分公司建立校园招聘合作。同时，拓宽就业渠道，充分利用企业资源、行业资源、校友资源等，依托学校、我院两级校友会打造的联络平台，为毕业生定向推荐工作，提供更多的就业信息、就业资源。疫情期间动员学生高效利用网络招聘，实现网上投递简历、网上面试、网上签约，简化招聘流程，保障就业安全，提高毕业生就业的即时性。截至目前，通过毕业生微信群、公众号等渠道，发布用人单位招聘信息160余条，提供就业岗位2000余个，我院毕业生就业率达到62.1%。

分类实施指导，形成师生合力，助力考研学生。充分调动我院专业教师力量，针对考研学生进行专业课程指导。在考研初试成绩公布后，参照往年复试分数线，由论文指导老师牵头，指导学生做好复试准备。我院主动为学生推荐调剂信息，争取让更多考研学子顺利“上岸”。对于成绩不理想的学生，鼓励调整好心态，为积极就业做好准备。通过各方面的努力，我院2020届毕业生考研升学率近19%，考研上岸率大幅度提高。

困难群体毕业生帮扶“点对点”，确保毕业无忧。准确掌握我院14名建档立卡贫困家庭毕业生情况，建立帮扶台账，做到分类帮扶、精准发力。经过我院系列帮扶政策多措并举，截止目前，已有13人有就业去处，其中3人考研、8人已就业、2人报考西部计划，圆满完成本年度建档立卡贫困家庭毕业生的就业任务。

我院认真落实学校抓学风、促就业工作部署。面对突如其来的疫情影响，我院沉着应对，多措并举积极推进2020届毕业生就业工作，“一手严格疫情防控，一手精准施策应对”。坚信寒冬必然过去，暖春必将来临，广大毕业生同学定能克服困难，创造美好明天。